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          1. 更新時間:2021-05-18
            方先生
            | 39歲| 高中| 10年以上工作經驗 |身高163CM |已婚 |其他類
            現居?。荷虾J兴山瓍^車墩鎮財富興園
            戶籍:安徽省
            能出差
            經驗豐富
            性格開朗
            求職意向
            期望職位:生產管理,物料管理,生產計劃,生產主管
            期望行業:LED|燈飾|燈具|光電|電子|電氣
            期望薪資:10K~15K/月|想在上海市,江蘇,浙江工作
            求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
            25****148
            QQ*****4148
            136****4708
            獲取聯系方式
            自我描述
            從2007年加入LED照明燈具行業至今,積累14年led照明產品生產及生產管理經驗。最初對產品組裝,檢驗,測試,包裝,維護,以及配合現場調試。對各崗位職能職責經驗豐富。2011年開始做生產管理工作。通過多年工作經驗積累,對在一線生產崗位及車間員工管理積累了豐富的管理經驗。至今,2021年以來,一直以生產管理工作為中心。分別對車間管理,品質管理,倉庫管理,及采購管理都積累了一定管理技能。14年來一直在LED燈具照明行業。對LED室內外照明產品有一定的專業特長。室外景觀亮化照明,辦公照明,商業照明,家居照明,教育照明等等產品都有豐富的制造經驗。生產設備,剝線機、切割機、數控機床、波峰焊、SMT、回流焊,恒溫箱,等。測試儀器有耐壓儀,接地電阻,積分球,IP等級測試等。本人性格開朗,善于溝通。接受能力強,勤于工作。對上級安排的事務能夠及時、及妥善處理。工作認真負責,有較強的上進心。對朋友和同事都十分和睦。承諾來到貴公司后能夠主動積極的工作,為公司的發展出一份力。
            教育經歷
            1998-9 至 2001-7
            [2年10個月]
            高中|安徽省安慶市太慈完中|理科
            工作經歷(TA工作了13年,共做了5份工作)
            2007-1 至 2008-6
            [1年5個月]
            班長。車間助理|上海維同照明電器有限公司
            工作職責:2007年入職,新入職職位為車間電子技術員,經過半年時間的工作后晉升為班長。2008年晉升為車間助理。主要負責車間新到員工的崗位培訓生產計劃的跟進,車間人員的考勤,輔助車間生產現場的管理,生產物料損耗的監督,車間各組之間工作配合及協調工作,部門5S的推進。協助主管編制車間制度,整理車間流程,生產車間表格的制作,完成車間臨時工作任務及其它部門之間的事項溝通。
            2009-2 至 2011-3
            [2年1個月]
            車間主任|上海羅曼電光源有限公司
            工作職責:主要負責整個車間全面管理,組織實施新到員工的入職培訓。負責產品質量全程管理,生產車間生產流程,生產計劃與工作安排,與公司其它部門相互合作與溝通。
            2011-7 至 2014-3
            [2年8個月]
            生產主管|上?,摿琳彰骺萍加邢薰?/span>
            工作職責:車間生產管理:主要負責車間新到員工的崗位培訓計劃,員工心理動態與了解,車間生產現場的管理,安全生產管理,物料管理,人員管理,產品質量管理,車間各組之間工作配合及協調工作,部門6S的管理推進。 編制車間考核制度,車間流程,按生產訂單制作生產計劃。 完成車間臨時工作任務及其它部門之間的事項溝通。 ERP系統建設,全面參與審廠及lso9001體系認證。 公司主要生產LED面板燈,筒燈,日光燈,線形燈,鏡子燈,地埋燈,投光燈,導光板產品等一系列室內外照明燈具。產品出口到世界各地。本次履歷與之前兩家公司不同,以室內商業照明為主。
            2014-8 至 2017-9
            [3年1個月]
            生產主管|上海歐量照明有限公司
            工作職責:1)根據周生產計劃進行人、機、料、法、環方面預算,并向各車間下達生產作業任務。 2)車間生產過程監控,對生產異常進行解決或反饋跟進,并做生產數據記錄。 3)跟進日生產計劃的完成率,對結果負責。 4)對整體質量目標負責,并對目標進行車間內人員分解。 5)建立整體的車間質量問題清單,每天進行巡檢檢查。 6)物耗指標分解,物耗日清控制。 7)材料日清及公司內部物流各環節預算、控制。 8)設備管理目標分解、設備完好狀態檢查。 9)設備檢修計劃審核實施情況復審。 10)設備操作工上崗資格審核。 11)設備更新,可行方案提報。 12)模具維修的及時跟蹤; 13)模具產能的提前預算; 14)人員、作業、工裝、設備、模具及物料標準化的實施執行,建立車間的6S保障方案。 15)安全管理工作檢查,杜絕違章及安全事故的發生。 16)車間現場員工職業健康安全管理和勞動防護。 17)根據生產部周計劃分解內部生產計劃,對人、機、料法環等提前預算。 18)組織內部班組討論解決提效方案。 19)員工培訓及了解員工的心態及想法,及時跟進和解決問題; 組織班組協同和月度分析會,分析產能、人員差異,工藝技術及成本差距,提出產能及生產目標完成的保障方案。
            2017-9 至今
            [3年9個月]
            生產經理|上海雅宸照明電器有限公司
            工作職責:1.協助總經理組織、制定、執行公司生產戰略計劃,組織生產體系運行,實現公司生產目標;2.主管生產部和各車間的工作,協調部門關系,確保生產任務按時完成交付;3.制定本部門工作職責、流程、標準及各項生產管理制度;4.召開生產平衡協調、生產部會議,部署生產計劃落實工作,及時處理生產變更事項;5.做好生產過程控制的管理,加強調度,科學平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間;6.嚴格工藝文件、SOP規程的執行到位;7.年度、月度和日生產生產計劃、車間定額投料計劃編制審核,安排落實及調整;8.安排落實外協加工計劃任務9.生產部門質量體系文件完善和貫徹執行,符合體系運行要求,確保產品質量;10.監控生產的過程品質動態,異常問題及時處置,保證過程能力和直通率穩定;11.組織設備維護保養計劃的落實,保證生產現場設備處于良好狀態;12.組織生產部門、車間工作目標.計劃制定,指導、協調、檢查、監督及評估,開展對崗位的培訓、考評;13.推行生產費用目標分解,控制工時、各項費用浪費,降低生產成本;14.會同財務部門做好經濟核算,落實車間消耗管理責任制;15.配合技術部參加新產品開發、參與新品試制評審 ;跟進新品導入工作,及時組織安排試生產。
            培訓經歷
            2013-3 至 2013-3
            []
            4S員工成長|上海朗玉培訓機構
            培訓內容:課程感觸很深,回公司后由于課程的保密性,間接性的為公司員工進行培訓與指導。
            2013-6 至 2013-6
            []
            4S員工成長(助教)|上海三愛(朗玉)培訓機構
            培訓內容:課程很受鼓舞。和上次培訓時角色有變化。學到的內容一樣,收獲不同?;毓竞蟀勺约旱捏w會分享給車間員工。同時進行培訓。 獲得證書:義工形式,(兩次)
            項目經歷
            2007-3 至 2008-1
            [10個月]
            溫州江心嶼景觀工程亮化|技術員
            項目描述:協助工程部產品調試。
            2011-3 至 2012-6
            [1年3個月]
            上海召稼樓景觀亮化項目|生產負責人
            項目描述:整體項目訂單分解落地。計劃,組織生產交付。
            2012-6 至 2012-9
            [3個月]
            無錫萬達廣場|生產責任人
            項目描述:項目訂單分解,落地。組織實施生產交付。
            2014-9 至 2017-6
            [2年9個月]
            蘇州大陽山景觀亮化項目/蘇州中環景觀亮化項目等|產品負責人
            項目描述:生產訂單分解,落地。人員計劃安排,訂單生產交付。
            照片/作品
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